城市家政市場經常會遭遇的空當期是春節(jié)和農忙期，眼下正值農忙期間，許多城市打工的農民工回鄉(xiāng)，致使已經離不開家政服務人員的城市家庭犯了愁。這不，昨日舉行的夏季西部家政市場招聘會就遭遇了冷場。
家政話題由來已久，這兩年一直處于升溫趨勢，“保姆難找”，“月嫂請不起”的抱怨時常出現，尤其是有關月嫂的月薪傳的神乎其神，動輒一說就是萬元工 資，實際上，傳言并不等于事實，人為的炒作、夸大，只會導致市場的混亂。家庭實際需要和家政人員的實際收入之間，其實都有真實的底在，泡沫太多并非好事。
這不，據記者報道，家政人員門檻提高，雇主方也提出了試用的要求。從某種意義上而言，試用期也是市場規(guī)范化走出的一步，但是面對許多客戶一過試用期 就換人的要求，家政人員感慨白干了。“過了試用期換人”，難說是惡意，抱怨白干了，也難說是委屈？如何讓試用期不白干，具體而言，其實設置試用期工資就可 以。但是主要的問題在雙方矛盾的化解，都需要彼此降溫。
規(guī)范市場的前提在于規(guī)范價格，保姆、月嫂的月薪如何不“嚇到”真正需要的雇主，雇主如何尊重家政人員的勞動，包括在農忙與春節(jié)期間，如何設置合理的月薪標準，這些問題都需要家政管理、中介、包括家政從業(yè)者具體面對，建立一個足以信賴的市場，才會保持應有的溫度。
5月農忙家政招聘會現場很冷清
正如馮麥平所說，昨天的西部家政專場招聘會異常冷清，偌大的招聘會現場前來咨詢報名的人稀稀拉拉，到了上午11點，幾乎只剩下招聘人員，“這次來咨 詢找工作的人確實不多，這一方面可能是由于招聘專場的局限性，另外由于從事家政的人員大多數是農民，進入農歷五月，是農忙的時間，很多人都回家去務農。” 人力資源市場的工作人員說，每年春節(jié)到4月份是家政人員找工作的旺季，從5月份一直到9月份都是淡季，10月份之后能稍微好轉。
月嫂最高月薪可達到8000到12000元
雖然前來咨詢的人員不多，但西安某家政公司的工作人員姜先生卻堅持守在崗位上，“一早上我接待了不到10個前來咨詢的人，其中月嫂就有5個。”姜先 生告訴記者，目前西安市家政人員的工資多在2000元之上，月嫂的價格最高，今年三月份的時候高級月嫂月薪甚至可達到8000到12000元，“不過這也 要看具體的市場需求，如果市場需求多，月嫂供不應求工資自然就高，如果沒有需求，價格也會降低。”他說，去年生“龍寶寶”的人比較多，今年的“蛇寶寶”相 對而言能少一些，月嫂的需求也沒有去年那么旺盛。
有“證書”的家政人員工資要高500到1000元
除了月嫂，姜先生告訴記者，現在社會上對老年人陪護的需求還是比較大的，“專業(yè)的陪護不僅僅要照顧老人的飲食起居，最主要的是關心老人生活的細 節(jié)。”他說，因此像馮麥平這樣有著專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證、健康證等證書的人就顯得比較搶手，因為他們的各項證件都是經過了專業(yè)職能考試拿到的，工 作起來自然也比一般的家政人員更為專業(yè)，“像這些有證有著兩三年工作經驗的家政人員，對工資的要求也高，比一般剛入行的工資要高500到1000元。 ”他說。
客戶要求家政人員過三天試用期
“今年以來，我們發(fā)現客戶的要求越來越嚴格了，很多人都要求家政人員要過3天試用期。”姜先生說，一般的客戶確實是本著找到適合自己家的家政人員， 但還有一些客戶竟然一過試用期就換人，家政人員三天的辛苦就白費了。隨著客戶的自我意識越來越強，對服務質量的要求越來越高，家政工作人員的壓力也越來越 大，他感嘆道，因此現在家政人員也不好找。
他說，目前西安家政市場還是比較混亂，“我曾經統(tǒng)計過，西安有資質的家政公司近300家，但還有很多沒有資質的家政小公司、中介。”他建議市民在選擇家政的時候，一定要注意選擇有資質的公司，通過中介很可能會找到一些臨時上崗，甚至社會上的閑雜人員。