家政公司現(xiàn)今如雨后春筍般茁壯成長，為了能夠有個好的家政市場環(huán)境，所以相關部門也加強了對家政行業(yè)的規(guī)范，進而讓消費者放心。
首先，不論是什么樣的家政公司都得需要和消費者簽訂勞動服務合同，這樣可以保障雙方的利益不受影響。不過勞動合同上的內容一定要好好地看一下，確保對自己是否有利，至少不能有害。
其次，家政公司的保姆或是其他的職工需要接受專業(yè)的技術培訓，對各個職位員工進行對應行業(yè)的培訓。如果通過技能考核，那么頒發(fā)國家認證的技能證書。
第三，家政公司的工作人員必須每年接受體檢，并且出示此員工身體健康相關證明（可為健康證）。如果此點滿足不了，那么此員工不可以繼續(xù)使用。
第四，家政公司的員工必須會說普通話，或是其他外語語種。如果溝通都成問題，那么日后如何進行家政工作。
最后，家政公司的員工必須擁有較高的素質情操，不打架、不罵人、不說臟話，文明待人。擁有一個好的員工對公司未來的發(fā)展會有很大的幫助。
成都家政公司——鄧姐家政員工都是經過專業(yè)技 能培訓的，不僅擁有專業(yè)的技能知識，而且擁有高素質，在青島這一帶深受廣大的戶主歡迎，為各大的戶主解決生活中出現(xiàn)的困難。